Cosa succede nel caso in cui debba osservare la quarantena durante il mio periodo di ferie in Spagna?

Una delle disposizioni adottate al fine di evitare una maggiore propagazione del covid-19 è quella relativa all’osservazione della quarantena e, sul punto, la normativa non lascia dubbi: chiunque sia stato in contatto “stretto” con un soggetto risultato positivo al coronavirus dovrá realizzare una quarantena di 10 o 14 giorni. Ciononostante, sono tante le persone che non conoscono i diritti che li riguardano nel caso in cui tale periodo di quarantena ricada durante il periodo delle vacanze: lo Studio Legale Giambrone & Partners è in grado di offrire assistenza giuridica personalizzata per far fronte a tale possibile problema.

Le comunicazioni da effetturare durante l’isolamento

È necessario sapere che tutte le persone che devono rispettare l’isolamento fiduciario o la quarantena hanno diritto al periodo di malattia (c.d. “baja medica”), per tanto sarà necessario procedere con la dovuta comunicazione al proprio medico il quale procederá con il rilascio del certificato. Questo periodo di malattia non si differenzia da quello eventualmente derivante da altre infermitá e, pertanto, facendo riferimento all’art. 38 dello Statuto dei Lavoratori, si sospenderá il periodo di ferie ed il lavoratore disporrá di 18 mesi per poterle recuperare. Il lavoratore, dunque, non dovrá continuare a considerare i giorni in casa come ferie nè potrá vedersi negato il diritto a godere di nuove vacanze in un secondo momento.

Prescrizione medica come requisito fondamentale durante la quarantena

Una precisazione è doverosa: è importante segnalare sempre al proprio medico che sia necessario osservare il periodo di quarantena, dal momento che è imprescindibile il suo controllo. Infatti, nel caso in cui il lavoratore decisa di osservare la quarantena senza alcuna prescrizione medica, non potrá successivamente essere reclamato il mancato godimento delle ferie e queste si considereranno come effettivamente svolte.

Consulenza legale per diritto del lavoro

In ogni caso, se vi siete trovati in una situazione simile durante il periodo di ferie e il vostro datore di lavoro non vi ha permesso di recuperare le vacanze non effettivamente godute, la consulenza legale degli avvocati Giambrone & Partners permetterá di individuare soluzioni concrete al vostro caso.

Giambrone & Partners è uno Studio Legale Internazionale con sedi a Londra, Milano, Barcellona, Roma, Gran Canaria, Palermo, Napoli, Porto e Sassari. Per avere maggiori informazioni, non esitate a contattarci qui o, in alternativa, scriveteci all’indirizzo info@giambronelaw.com oppure,contattateci telefonicamente ai seguenti recapiti:

Sede di Milano: +39 02 9475 4184
Sede di Napoli: +39 081 197 58 920    
Sede di Palermo: +39 091 743 4778
Sede di Roma: +39 06 326498
Sede di Sassari: +39 079 9220012